Трудиться, трудиться и трудиться!

Три месяца летних каникул в наши дни дают возможность подросткам не только отдохнуть, но и заработать деньги. Причём если раньше выбор мест для трудоустройства был невелик, то сейчас возможностей в этом плане стало больше.

В былые времена подростки летом, как правило, красили школьные заборы и занимались благоустройством прилегающего к учебному учреждению участка. Теперь же по закону они могут устроиться на работу курьерами, официантами, промоутерами и даже SMM-менеджерами.

Курьеры-подростки занимаются доставкой еды, и опыта работы для трудоустройства здесь обычно не нужно. Такую возможность заработка летом можно найти в службах доставки недалеко от дома. Помимо этого у некоторых подростков есть возможность заняться доставкой документов.

Промоутеры раздают листовки и рассказывают потенциальным клиентам своего работодателя о различных акциях компаний, что для подростков тоже не так сложно. Такого плана работу можно найти в торговых центрах, супермаркетах, а также в рекламных агентствах. SMM-менеджеры в основном занимаются размещением контента в социальных сетях. Здесь, как говорится, Интернет в помощь.

В то же время родителям юных работяг обязательно следует проконтролировать своих детей при трудоустройстве, поскольку мошенники основались и в этой сфере деятельности человека. Они, к примеру, могут потребовать деньги за «обучение» или отказаться от заключения официального договора. Лучшим способом избежать знакомства с мошенниками при трудоустройстве является поиск вакансий в центрах занятости молодёжи. Там предлагают только официальные вакансии с соблюдением Трудового кодекса РФ.

Кстати, важно знать, что, согласно этому законодательному акту, при устройстве подростков на работу существуют некоторые возрастные ограничения. К примеру:

– школьникам можно работать с 14 лет, но с письменного согласия родителей и разрешения органов опеки, при этом им доступны только лёгкие виды труда;

– с 15 лет можно трудоустраиваться официально, если подросток окончил девять классов;

– с 16 лет наступает полная трудовая дееспособность: можно работать без дополнительных разрешений.

Кроме того, ограничения касаются и рабочего времени:

– 14–15 лет – не более 4 часов в день (24 часа в неделю);

– 16–18 лет – до 7 часов в день (35 часов в неделю).

ООО «КСМ-Строительство» – надёжная строительная компания из Москвы.

 

ООО «КСМ-Строительство» – это профессиональная строительная компания, работающая на рынке Москвы и Московской области. Специализируется на возведении жилых и коммерческих объектов, реконструкции зданий, а также выполнении капитального ремонта.

 

Наши преимущества – это высокое качество работ, соблюдение сроков и индивидуальный подход к каждому проекту. Мы используем современные технологии и материалы, а также сотрудничаем с проверенными поставщиками.

 

Команда опытных специалистов гарантирует надёжность и долговечность построенных объектов. ООО «КСМ-Строительство» – это лучший партнер в сфере создания комфортного и безопасного пространства.

 

ООО «КСМ-Строительство»

 

Телефон: +7 (495) 782-57-23,

 

e-mail: ksmfininvest@yandex.ru.

Источник: argumenti.ru